May 31
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Maravillas Rojo, secretaria general de Empleo
Cinco días para renonocer el derecho y un mes para pagar el desempleo
¿Cuánto tardan los servicios públicos de empleo en reconocer y en pagar la prestación por desempleo?
La prestación por desempleo se está reconociendo en estos momentos en un plazo de cinco días, un periodo muy limitado teniendo en cuenta que en el último año se han sumado más de dos millones de personas a las listas del paro. Y respecto a los plazos de cobro, si no se produce ninguna incidencia, el parado podrá cobrar su prestación por desempleo al mes siguiente de solicitarla. Es un periodo muy inferior al de hace un año, teniendo en cuenta el incremento de cargas de trabajo que supone reconocer cerca de dos millones de personas más que en ese periodo.
Domingo, 31-05-09
No le ha tocado vivir el mejor momento para el empleo en España. Sin duda, el peor, pero entusiamo y ganas para encontrar y aplicar soluciones que permitan salir del pozo no le faltan. Eso sí, con la ayuda de los interlocutores sociales, porque el diálogo social -repite una y otra vez-es una pieza clave, un compromiso personal del presidente Zapatero.
España ha pasado de crear uno de cada dos empleos en Europa a aportar ocho de cada diez parados.
Estamos ante la crisis más importante de nuestra historia, una crisis global que requiere de nuevas soluciones. Y de esta crisis no saldremos solos, sólo en la medida en que los países sean capaces de complementar las medidas de los gobiernos. En el caso de España la complementariedad de las medidas que ha adoptado el Ejecutivo es necesaria en los distintos niveles de gobierno (central, autonómico y local) pero también es necesario complementar las acciones de lo público y privado. Hay que tener presente que la crisis tiene un origen financiero, que ha generado desconfianza y una falta de liquidez que ha repercutido en la contracción de la actividad. Esta situación está teniendo alto impacto en el empleo y consecuencias preocupantes en el desempleo.
El objetivo ahora es cambiar el modelo productivo. ¿Y la forma de producir?
En los últimos años ha surgido un modelo productivo basado en valores cortoplacistas, de interés individual por encima del colectivo, me refiero a los bonus, a la forma de dirigir una empresa, a valores que no ponían de relieve el esfuerzo como generadores de riqueza y, por tanto, en la organización productiva y en el mundo financiero nos hicieron pensar que se creaba valor especulando, un modelo que nos ha llevado a altos niveles de paro. Apremia recuperar y potenciar valores y estrategias empresariales que refuercen un modelo de empresa que genere valor a través de un sentido colectivo, con responsabilidad de las personas directivas, con implicación de los trabajadores y con capacidad para incorporar innovación. No podemos cambiar el modelo productivo a golpe de normativa, sólo lo haremos si somos capaces de organizar las empresas y trabajar de otra manera.
